Karir magang

At Mandiri, we offer various career opportunities that will help you to explore and expand your strengths. You can join us through our new graduate and internship programs or as experienced professionals looking to switch careers and prosper the nation.

Come in and find out which job best fits you. At Mandiri, we are proud of our people and the strengths that they bring into the workplace, as we are of our alumni. Kembali untuk Membangun Negeri Saya berkarir lebih dari 27 tahun di dunia perbankan dan 15 tahun di antaranya saya bekerja di luar negeri di lebih dari 7 negara di Asia dan Amerika.

HIngga pada akhirnya saya memutuskan untuk kembali ke tanah air dan berkontribusi kepada negeri ini.

karir magang

Saya beruntung mendapat kesempatan untuk bergabung di Mandiri. Saya melihat bahwa Mandiri merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dengan semangat yang sejalan dengan saya dalam memberikan kontribusi terbaik untuk memakmurkan negeri ini. Semua orang memiliki satu semangat yakni Spirit Memakmurkan Negeri. Inilah yang membuat semua insan bangga menjadi bagian dari Mandiri.

Family — collegial relationship company Mandiri merupakan perusahaan yang memiliki tipe kekeluargaan. Setiap orang memiliki semangat yang sama untuk saling membantu koleganya. Oleh karena itu, walaupun di Mandiri orang-orang dilatih untuk selalu dinamis melalui pergerakan karyawan lintas divisi, dengan tipikal kolega yang siap membantu dan pekerja keras menjadikan hal ini peluang untuk Mandiri untuk bertumbuh sebagai sebuah perusahaan yang bertumbuh secara lintas fungsi dan bisnis.

Membangun Mandiri berarti membangun masyarakat dan negeri Bank Mandiri merupakan bank dengan skala yang besar dan memiliki berbagai unit bisnis di sektor keuangan. Selain skala bisnisnya yang besar, variasi produk dan range nasabahnya pun sangat luas mulai dari segmen micro, individual customer, high net worth individual, business banking, commercialsampai corporate customer.

Sehingga dampak dari apa yang kita kerjakan di Mandiri sangat besar. Dengan bergabung ke Mandiri, saya memiliki kesempatan untuk berkontribusi kepada negara dengan melayani masyarakat secara luas.

Mandiri menyambut semua orang dari berbagai latar belakang Pada saat pertama kali saya masuk di Mandiri, saya merasa sangat diterima. Mandiri tidak melihat orang dari latar belakang manapun baik dari suku maupun agama.

Paradigma yang ada di pikiran orang luar mengenai masalah rasisme di Mandiri terbukti tidak benar, karena hal itu tidak terjadi. Di Mandiri, semua orang menghargai keberagaman budaya baik suku, agama, maupun ras.

Hal ini bisa saja terjadi karena sejarah Mandiri yang dibangun dari berbagai latar belakang dan merupakan gabungan dari 4 bank dimana perpaduan budaya jelas terjadi di dalamnya. Mandiri sebagai tempat bekerja dan membangun diri Mandiri merupakan tempat yang baik untuk membangun karir karena merupakan perusahaan yang memiliki visi yang panjang dan terus bertransformasi.

Terus bertransformasi untuk merekrut orang-orang terbaik dan bertransformasi untuk menghadapi potensi perubahan dan perkembangan bisnis ke depannya.

Tantangan yang saya hadapi sehari-hari dalam dunia pekerjaan merupakan salah satu hal yang dapat memperkaya potensi saya sebagai pegawai.Pegipegi is one of the most renowned online travel agent brands in Indonesia, providing easy and affordable access to transportation and accommodation in the archipelago.

We are serving millions of users and partnering with more than 10, accommodation partners in Indonesia and more than 15, accommodations in Asia through joint partnership. We work, we laugh, we chat, we party and we laugh some more. Discussing a project with your manager over cigarette and coffee? We love it! Having a course followed by pizza and karaoke standoff? Hey, we do that too!

karir magang

We truly believe there is no expiration date on learning. Every week we held fun, productive and interactive classes in each department. We encourage each member of our teams to expand their knowledge Whoever said you can't mix business with pleasure clearly never been to Pegipegi.

Sure we work hard, but we surely like to put some fun in it. The fun environment is not only reflected by our casual dress code, but also by the numerous fun times we held. Every day is an opportunity to learn something new. That's why each department has its own class or training, whether it's engineers class, online marketing course or training for customer service skills.

In these classes, you're not only learn, but you can also consult each other regarding every challenges you face in everyday work. From breakfast to lunch, we will not let your stomach growl as you will get yummy food. We Never Stop Learning "He who thinks but does not learn is in great danger. Our Culture Whoever said you can't mix business with pleasure clearly never been to Pegipegi.

Pepe Academy Every day is an opportunity to learn something new. Generous Your hard work will be appreciated with a very competitive salary.

Casual Environment Yes, we love our jeans and sneakers and we love wearing them to work every day. You decide! We have them all! Jobs That We Have. All Departments. All Locations. Can't find the right role? Email your resume to pegipegi-dot-com jobs. Layanan Terverifikasi.

karir magang

Go Online Destinations.A ride-hailing app? A driver for economic growth? An escapade for curious adventurers? Watch to decide for yourself.

But we believe those small ripples can turn into a big wave of impact if we sail through one problem at a time. People are very passionate and eager to learn. The impact that Gojek makes is visible and real. Everything moves quickly and that requires good survival skills. There are many problems that need to be solved in this fast-paced environment. I learned how powerful markets can be and how efficiency depends on institutions.

Gojek used technology to rewrite these rules and thereby create a huge market that would not have existed otherwise. Here, I am able to prioritize my schedule the way I like.

GET allows me to have initiative and be creative. We are in a fast-paced environment but I know I can slow down when I need to. All Countries. All Cities. Countries All Countries. Cities All Cities.

What is Gojek? Giri Kuncoro Software Engineer. Yeti Khim Product Manager.

karir magang

Galih Pambudi UX Writer. Peter Richens Data Scientist. Curious for more? View all jobs. How does the adventure at Gojek look like? Let's take a peek inside!Anda akan mendapatkan pengetahuan penting mengenai dunia perbankan serta pengalaman dengan bekerja bersama melalui bimbingan rekan kerja dan atasan Anda.

Mari bergabung bersama kami melalui program magang ini. Di program Magang Bakti, Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang akan menunjang Anda untuk menjadi seorang yang profesional. Bagi Anda yang tertarik untuk menjadi bagian dari Magang Bakti, tersedia dua posisi, yaitu Customer Service dan Teller.

Kesempatan bagi Anda, para Lulusan SMA untuk mempersiapkan diri menjadi tenaga profesional di dunia kerja. Melalui proses pendidikan dan permagangan selama 1 tahun tanpa ikatan dinasAnda akan dibekali dengan pengalaman magang di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang menunjang Anda menjadi seorang profesional.

Terima kasih atas kunjungan Anda pada situs BCA. Kami sangat menghargai komentar atau saran Anda agar kami dapat memberikan pelayanan yang lebih baik. Magang Bakti. Cari Posisi Untuk Magang Bakti. Email recruitment bca.Visi kami adalah menjadi Bursa Efek yang kompetitif dengan kredibilitas kelas dunia.

Untuk menjadi Bursa yang kredibel dan mendukung inklusi Pasar Modal Indonesia, kami menyadari bahwa sumber daya manusia memainkan peran penting dalam keberhasilan pencapaian visi kami. Penghargaan ini diberikan berdasarkan penilaian akan employee engagement, budaya, dan peluang untuk pengembangan. Kami berkomitmen penuh untuk senantiasa mengembangkan developmengapresiasi appreciatemeningkatkan semangat dan motivasi energize karyawan guna meningkatkan engagement level karyawan.

MAGANG BAKTI BCA - lulusan SMA/SMK bisa kerja di bank #2020

Dengan bekerja di BEI, Anda akan mendapatkan peluang yang besar untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman guna menjadi profesional pasar modal dan memberikan dampak bagi perkembangan pasar modal Indonesia. Perseroan menerapkan performance based culture melalui penerapan performance management system untuk mendorong kinerja yang produktif di lingkungan perusahaan.

Selanjutnya, dengan mengaplikasikan konsep total rewardsdi mana karyawan mendapatkan remunerasi dasar, pengembangan karir, dan imbalan berbasis kinerja. Bukan hanya bekerja, BEI menyeimbangkan kegiatan perusahaan dengan berbagai program dan inisiatif untuk membuat karyawan lebih bersemangat. Beberapa program yang menjadi highlight diantaranya:. Jadilah bagian untuk memberikan dampak bagi perekonomian bangsa, khususnya di bidang pasar modal Indonesia, dan Anda akan mendapatkan kesempatan yang besar untuk mengembangkan diri menjadi profesional yang mumpuni di industri pasar modal.

Daftar Sekarang. Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni Informasi Selengkapnya dan Dokumen Pendaftaran:. Klik di Sini. Sehubungan dengan beredarnya surat Panggilan Tes Interview No. Perlu kami informasikan proses rekrutmen yang dilakukan oleh PT Bursa Efek Indonesia adalah sebagai berikut:.

Sehubungan dengan hal tersebut, PT Bursa Efek Indonesia tidak bertanggungjawab atas segala bentuk kerugian akibat adanya penipuan dimaksud. Selanjutnya, kami mengimbau kepada seluruh masyarakat untuk lebih berhati-hati terhadap berbagai upaya penipuan yang mengatasnamakan PT Bursa Efek Indonesia.

If you’re looking for a job, Gojek is not for you

Apabila terdapat pertanyaan lebih lanjut, dapat menghubungi call center PT Bursa Efek Indonesia pada nomor Rewards and Benefits Perseroan menerapkan performance based culture melalui penerapan performance management system untuk mendorong kinerja yang produktif di lingkungan perusahaan. Work and Life Balance Bukan hanya bekerja, BEI menyeimbangkan kegiatan perusahaan dengan berbagai program dan inisiatif untuk membuat karyawan lebih bersemangat.

Beberapa program yang menjadi highlight diantaranya: Corporate Events Community of Interest Kesempatan Bergabung di IDX Jadilah bagian untuk memberikan dampak bagi perekonomian bangsa, khususnya di bidang pasar modal Indonesia, dan Anda akan mendapatkan kesempatan yang besar untuk mengembangkan diri menjadi profesional yang mumpuni di industri pasar modal. IPK 3. Perlu kami informasikan proses rekrutmen yang dilakukan oleh PT Bursa Efek Indonesia adalah sebagai berikut: PT Bursa Efek Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam setiap tahapan proses rekrutmen.

PT Bursa Efek Indonesia tidak pernah meminta kandidat untuk melakukan pembelian tiket perjalanan di agen travel tertentu. Gagal Mengirim Data Tutup. Berikan penilaian terhadap website kami. Pilih kategori yang menurut anda perlu kami kembangkan Performance. Apakah Anda memiliki kritik dan saran untuk situs website kami?Cari Lowongan Kerja.

Semua Lokasi Bandung Medan Prov. DI-Yogyakarta Prov. Bangka - Belitung Pangkalpinang Prov. Bengkulu Bengkulu Prov. Gorontalo Gorontalo Prov. Jambi Jambi Prov. Kalimantan Barat Pontianak Prov.

Kalimantan Selatan Banjarmasin Banjar Prov. Kalimantan Tengah Palangkaraya Prov. Kalimantan Timur Samarinda Balikpapan Prov. Lampung Bandarlampung Tanjungkarang Prov.

Maluku Ambon Prov. Maluku Utara Ternate Prov. Nusa Tenggara Barat Mataram Prov. Papua Barat Prov. Riau Kepulauan Prov. Sulawesi Barat Prov.

Start Your Bright Future With Us

Sulawesi Selatan Makassar Prov. Sulawesi Tengah Palu Prov.Sumber daya manusia merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian Persero melakukan pengadaan pegawai yang berazaskan kepada :. Pengumuman rekrutmen pegawai dilakukan secara terbuka melalui media massa atau sarana lain agar informasi diterima oleh masyarakat secara luas.

Tahapan dalam proses rekrutmen pegawai meliputi seleksi administrasi berkas lamarantes tertulis, wawancara, tes kesehatan, on the job training, maupun seleksi lain yang diperlukan sesuai kebutuhan. Proses seleksi dilakukan pesecara objektif semata-mata untuk menjamin dan melindungi kepentingan perusahaan.

Hasil seleksi berupa nama-nama peserta yang dinyatakan lulus dalam proses seleksi diumumkan secara terbuka melalui media massa atau sarana lainnya.

Sumber daya manusia merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, oleh karena itu peningkatan kualitas pegawai dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan secara konsisten dan berkesinambungan. Di samping itu diklat juga bertujuan untuk menjamin terciptanya kader-kader pimpinan yang berdedikasi tinggi terhadapPe perusahaan, berwawasan luas, dan visioner. Beranda Karir. Sumber daya manusia merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian Persero melakukan pengadaan pegawai yang berazaskan kepada : Prinsip transparansi, akuntabilitas, independen, dan keadilan.

Analisis kebutuhan pegawai Perusahaan untuk jangka pendek dan jangka panjang.


Vurn

Comments

Kazrajora Posted on13:57 - 21.10.2020

Etwas so erscheint nicht